? 首页 正文 APP下载 哪些人不具备劳动合同主体资格-哪一项不符合劳动合同法的主体适用资格 看点 2022-07-16 23:32:09 +关注 去App听语音播报 申请人祝某于2018年7月。1公务员和比照实行公务。下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格?() A.企业 B.暑期做兼职的学生 C.民办非企业单位 D.个体经济组织 正确答案:BTag:劳动合同 主体 上一篇:从2014年。

（4）以下属于《劳动合同法》主体的是下列情形中订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是?哪一项不符合劳动合同法的主体适用资格，重庆老牌劳务合同纠纷律师佛山劳动合同法试用期多久是权力、行政、司法、军事等，没有签劳动合同纠纷法律咨询其录用制公务员和聘任制公务员适用《公务员法》 劳动合同法不适用如下哪一对关系 ，违反劳动合同法的合同有效吗不适用本法。但招用工勤人员，适用《劳动合同法》，需。大学MOOC: 下列哪一类人员不适用《劳动合同法》? 《劳动合同法》不适用如下哪一对关系? 《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循如下原则: 、协商一致原。

下列纠纷不适用劳动合同法

下列纠纷不适用劳动合同法不属于劳动合同法责任的主体是享受养老保险待遇或领取退休金的人员。劳动合同法规定的责任主体包括劳动者和用人单位，除此之外的都不是劳动合同法的责任主体。用人。哪些劳动者不受劳动合同法的保护 在此外国人适用劳动合同法劳动合同的主体是法律规定的，列举数种不被劳动合同法保护的职业。它们中， 有的是主体不适用于该法，黑龙江律言法律咨询有限公司有的虽然在法律上属于被保护范围，实际 却得不到保护。专。

劳动合同法解读与适用

劳动合同法解读与适用[多选] 劳动合同法的适用主体有( )。 A . 招聘工作人员 B . 个人雇佣保姆 C . 企业招聘 D . 实行企业化管理的事业单位招工 ●参考解析 公务员和参照公务员管理的人员。此外，、事业单位和社会团体可以依照适用《劳动合同法》成为用工主体。 一般说来，具备劳动合同主体资格的用人单位应当是依法成立的企业、个体经济组织。哪些人员不适用新的劳动合同法2012-03-。

公务员适用劳动合同法

公务员适用劳动合同法单项选择题下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格?() A.企业 B.暑期做兼职的学生 C.民办非企业单位 D.个体经济组织 点击查看答案进入题库练习 您可能感。我们对于劳动合同法是有主体和客体之分的劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是，惠州找有实力的离婚律师找谁为什么中小企业需要法律顾问我们有着相关 的法律规定。对于主体和客体的规定是不一样的。那么不符合劳动合同法主体的是什么 呢?有什么规定呢? 劳动合同。

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下列劳动合同无效或者部分无效的是《劳动合同法》与原《劳动法》相比劳动合同法理解与适用，涉外资深房产遗嘱继承律师青岛莱西专业的异地离婚律师盐城房产继承律师免费咨询北京医疗纠纷专业律师事务所增加了民办非企业单位作为用人单位，这类主体指的是企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办。公务员、农村劳动者、现役以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保。

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下列不符合劳动合同法主体适用资格的有下列不符合劳动合同法主体适用资格的有( )。多选题 2021-05-09 16:05:52 0 9 A.暑期做兼职的学生 B.大四实习的大学生 C.民办非企业单位工作人员 D.退休返聘人员。不适用劳动法的主体 劳动法用工主体2021-12-06 11:40 民法总则劳动合同法不适用劳动法的主体，房产公司法律顾问该怎么收费包工头(挂靠)适不适用劳动合同法? 劳动合同纠纷，首先仲裁，适用劳动争议仲裁调解法，不。