合同工达到法定退休年龄合同止，对合同法有什么了解没有经济补偿。 根据合同法第四十四条(二)、合同法实条例第二十一条规定，者达到法定退休年龄的，合同法第十一条释义合同止。导读:者在达到一定年龄后可以依照法相关规定可以请退休并享受相应退休金及养老待遇，但很多者对退休年龄并不明确，中国合同法工作时间么关于“合同法规定几岁退休”。

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如今很多达到退休年龄的者，仍然在岗位上发挥着余热。中华共和国合同法实条例第二十一条规定:“者达到法定退休年龄的，合同止。相应的立法、政策等对两类人员的进出口、资格、岗位、待遇、职称评定、退休年龄等做出了不同的规定。但我国法行后，对于企业中的者而言，按照。

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文档信息 文档编号: 文-05RN3F(自定义文件编号) 文档名称: 合同法对退休年龄的规定.doc 文档格式: Word (*.doc，可编辑) 文档字数: 733 字。合同法对退休年龄的规定 法定的退休年龄是指 1978 年 5 月 24 日第五届全国代表大 会常务委员会第二次会议原么批准。

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新法下关于企业职工退休年龄的规定合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁合同法定退休年龄合同法规定的工作时间，律师常年法事记表女年满五十周岁，连续工龄满十年的。导读:当前，在我国合同法退休年龄是男性为60周岁(教授级高工65周岁)；女性为55周岁(教授级高工60周岁)。一些个别职业不受退休年龄限制，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

合同法 退休年龄

合同法实条例第二十一条的规定，虹口起诉律师怎么咨询主要考虑是:者达到法定退休年龄，不再合法律法规规定的主体资格，即不具备建立关系的条件。根据合同法第四十四条(二)、合同法实条例第二十一条规定。

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专家导读 合同的退休年龄是男性60岁，福建厦门同安民事律师石家征地拆迁律师田拥军法律函和律师函的区别女性55岁。如果是从事高高危行业的话退休年龄是男性55岁，女性50速度。我国法律规定，一般工作单位的男性年满六十周岁，女性年满五十周岁就可以退休，只要是满足退休年龄的职工在退休后每月可以领取一定的退休金，这也是对老年生活的一个保障，么合同法规定几岁退休。