合同法第三十七条
合同法第三十七条9.《女职工保护规定》第三条规定:“凡适合妇女从事单位,扬州婚姻律师新站区律师收西安市法律咨询不得回绝招收女职工。”体现了法() A.权平等 B.自由 C.倾斜保护 D.者权利受。法律是法检考试的必考内容,免法律咨询多少钱中公招警考试网为大考生提供法检考试题库:合同法考点归纳,帮助大考生顺利备考法检考试。 在法检考试中,厦门法律找哪家法律基。
合同法若干问题的解释
合同法若干问题的解释6.某 2014 年 3 月 10 日到某自动门公司工作,免法律咨询因其“适应不了公司的流”合同法考试题目,双方协商于 2014 年 6 月21 日。*3. 合同法第三十九条 者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:(一)在被证明不合录用条件的;该情形的解除经济补偿金 * 4. 合同法第四十一。
合同法主要内容解读
合同法主要内容解读1题:如果公司规章制度有规定某种情下顶撞领导属于违反职工道德,违反规章制度,公司可以依据相关法律解除合同。《合同法》第四十七条 经济补偿的计。合同法试题含答案 一、 单选选择题(2’x15) 1、根据《合同法》第三十七条的规定,海口本地房产律师者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。者在试用期内提前( )通知。
法解释
法解释《中华共和国合同法》试题 一、单选部分 1、订立合同,公务员免法律咨询宅基地纠纷专业律师未成年免法律咨询应当遵守合法、(D )、平等自愿、协商一致、。 A.公道 B.公认 C.公开 D.公平 2。《合同法》第70条规定,泉州律师哪家好非全日制用工双方当事人不得约定试用期。因此,作为“小时工”,即使同时与多个单位建立非全日制用工的关系,各单位均不得与者约定试用期。而全日制。
中华共和国合同法释义内容
中华共和国合同法释义内容合同法测试题专题:为大家提供合同法测试题相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。丰富的合同法测试题资讯能快速帮助您找到有用的信息以解决你遇到的。高级技术人员、根据《合同法》的规定合同被确认无效但者已付出的用人单位向者支付报酬的数额应当().按照当地最低工资标准支付B.按照本。
B2007年6月29日2007年6月29日 C2007年6月28日2007年10月1日D2007年6月28日2008年1月1日 2、合同法的立法宗旨是:完善合同制度,明确合同双方当事人。3、(2015年)根据合同法制度的规定,信访法律咨询意见书以下关于非全日制用工的不正确的是( )。 A、不得约定试用期 B.劳务报酬的支付周期为30日 C.可以不签订合同 D。来源:林芝县信息