合同法三十九条-合同法三十九条第一款(今日推荐)

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《合同法》第三十九条的规定为:者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职。

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《合同法》第三十九条的规定是者被追究刑事责任的，用人单位可以即时、无经济补偿的解除合同。如果被追究刑事责任的状态已经结。合同法第三十九条规定内容如下:者有下列行为的，单位可以解除合同:者在试用期间被证明不合录用条件的；者违反用人单位的规章制度的；者严重失职，建筑房地产律师专业营私舞弊。

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